人力资源主管招聘 - 深圳市科瑞环保设备有限公司

岗位职责：

协助上级制定实施人力资源目标及计划，以实现人力资源最优配置，

按照公司招聘程序，负责人才招聘渠道开发、人员筛选、面试安排、录用安置等工作，做好与用人部门间的协调工作等；

负责新员工岗位培训计划执行及监督，效果评估工作；

负责《考勤管理制度》监督执行及工资核算的执行，办理社保相关业务；

负责绩效管理体系落实工作，达到激励员工的目的；

负责劳动合同签订及保存，负责劳务关系解除等各项管理工作；

负责人事日常管理工作，如入职、转正、调薪、晋升、调岗、辞退等； 

建立积极的劳资关系，组织策划员工的各类活动，提升员工满意度； 

完成上级交办的其他任务。

任职要求：

大专以上学历，人力资源、心理学、管理学相关专业优先；

二年以上招聘工作经验，熟悉各种传统和新兴招聘渠道，并能熟练运用各种面试技巧对人选进行评估；

熟悉国家、地区相关法律法规；

人力资源管理理论基础扎实，有良好的实践经验。

擅于沟通与协调，良好的团队合作意识，有创新意识者为佳；

具备很强的执行力与责任感，能够承担较大的工作压力；

工作能力与经验优秀者，可以定位主管角色； 

每周6天工作制。